- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro společnost, která má své pobočky na více než 50 místech po celém světě, je rozdělena na divize střešních a termo systémů a v rámci e-mobility na nabíjecí a bateriové systémy, hledáme nové kolegy do týmu. Firma patří mezi 100 nevětších dodavatelů automobilového průmyslu na světě. V roce 2021 dosáhl obrat společnosti více než 3,7 miliardy EUR a pracovalo zde více než 15 700 odborníků. Nyní hledáme kolegu na pozici Programátor Junior

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.