- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Do malé společnosti sídlící na Teplicku hledáme kolegu, který posílí náš tým o pozici obráběče. Pokud jste manuálně zruční, orientuje se v technické dokumentaci a nedělá Vám problém pracovat na směny, jste náš člověk!
• Finální opracování výrobku ze speciálních vláken
• Soustružení, frézování, řezání
• Vrtání dle výrobních výkresů
• Vyučení v oboru Truhlář / obráběč kovů (popř. prokazatelná praxe)
• Manuální zručnost, fyzická zdatnost, pečlivost
• Znalost práce na obráběcích, dřevoobráběcích strojích
• Orientace ve výkresové dokumentaci
• Práce s OOPP (respirátor)
• Nástupní mzdu v průměru 30 000 Kč + měsíční bonusy
• Příplatky za Noční a Odpolední směnu
• Příplatky za prašnost
• Příspěvek na stravování – oběd pro zaměstnance ve výši 15 Kč
• Penzijní připojištění 950 Kč/rok
• Příspěvek na dovolenou 6000 Kč/rok
• E-benefit ve výši 3000 Kč/ rok
• Dovolená 5 týdnů
• Směny na 8/hod, nebo na 12/hod

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.