- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup možný IHNED.
Programování PLC Siemens, Omron, zkušenosti v oblasti projekce stroních rozvaděšů a výrobních strojů + projekční sw Eplan výhodou, komunikativnost, flexibilita, dobré analytické myšlení, pracovitost, samostatnost, schopnost učit se novým věcem, otevřenost pro práci v týmu. Vhodné pro absolventy, možnost práce pro studenty 3. a 4. ročníků VŠ.
Příjemné pracovní prostředí a kolektiv, spolupráce na zajívamých vývojových a konstrukčních projektech, zajímavé finanční ohodnocení, stravenky, telefon, pružná pracovní doba + další benefity.
Zasláním životopisu udělujete K2 Machine s.r.o. souhlas se zpracováním sosobních údajů v souladu se zákonem 100/2000 Sb. pro účely výběrového řízení. Životopisy prosíme zasílejte na e-mail přes
, pokud Vám do 14 dní neodpovíme, byl vybrán jiný vhodnější uchazeč. Děkujeme za pochopeníLetní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?