Stavební a majetkový referent (m/ž) - Lipová - lázně

Jeseník
33.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Renata Sotoniaková, zobrazit tel. číslo

O nás

Nyní hledáme do týmu posilu na pozici Stavební a majetkový referent (m/ž) - pracoviště Děkanát Jeseník a Krnov, adresa pracoviště Lipová - lázně.

Náplň práce:

  • Příprava, realizace, administrativa při opravách nemovitostí a zajišťování údržby nemovitostí ve farnostech děkanátu Jeseník a části děkanátu Krnov (Osoblažsko)
  • Zajišťování revizí, kontrol technických zařízení objektů farností
  • Řešení majetkových záležitostí farností (např. inventury, podklady pro nájmy, pachty, prodeje apod.)
  • Další technické a majetkové záležitosti

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru, nejlépe stavebního
  • Praxe min. 3 roky ve stavebním oboru nebo majetkové správě
  • Uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, Internet)
  • Komunikační schopnosti, schopnost koncepční a analytické práce, samostatnost v rozhodování, zodpovědnost
  • Vlastní vozidlo, řidičský průkaz sk. B
  • Trestní bezúhonnost

Výhodou:

  •  Orientace v církevním prostředí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup 
  • Mzda 33 000 – 40 000 Kč
  • Zaměstnanecké benefity- 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní, životní pojištění nebo DIP, slevy na ubytování v objektech zaměstnavatele, poukázky na volnočasové aktivity
  • Pracovní perspektivu

Adresa pracoviště: Lipová - lázně

Přihláška musí obsahovat:

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Nástup: Od ledna 2026, event. dle dohody.
Termín podání přihlášek: do 31.10.2025.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?