- Ostrava
- O.K. solution, s.r.o.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Hledáme hlavu HR rodiny do výrobní společnosti v Ostravě, která bude nejen spravovat běžnou agendu, ale také se zapojí do řady zajímavých projektů a výzev. Budete vést menší, ale silný tým HR specialistů, se kterými budete společně představovat pulzující srdce závodu. Jste právě otevřen/a novému dobrodružství? Dejte mi o sobě vědět, řekneme si více na pohovoru.
Popis pozice:
- Zodpovědnost za mzdovou politiku ve společnosti a správu počtu zaměstnanců
- Náborové aktivity, účast na výběrových řízeních
- Onboarding proces nových zaměstnanců a implementace procesů k jeho efektivitě
- Správa a rozvoj interních směrnic
- Vytváření bonusového systému, správa comaben struktury
- Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, modrých i bílých límečků, managementu společnosti
- Zefektivnění interní komunikace
- Vedení a rozvoj interního HR týmu (3 lidé) a komunikace s agenturami práce
- Plnění KPIs
- Vedení CSR aktivit
- Pravá ruka generálního ředitele závodu
Profil kandidáta:
- Zkušenosti z výrobního závodu
- Praxe na obdobné pozici, ideálně zkušenosti s vedením týmu
- AJ komunikativní úroveň (denní využití)
- Znalost práce v MS office balíčku (Excel, Word, PowerPoint)
- Adaptabilita, odolnost vůči stresu
- Dobrý time management
- People management
- Příjemné a reprezentativní vystupování
- Přátelská osobnost se smyslem pro humor
- Proaktivita a pozitivní myšlení
Nabízíme:
- Atraktivní fixní mzda
- Roní bonus do výše 20% roční mzdy
- Auto i k soukromým účelům
- Příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost home office
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Přátelská atmosféra na pracovišti
- Milý tým sympatických a samostatných kolegyň
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Pružná pracovní doba
- Služební auto
- Kafetérie