Hledáme hlavu HR rodiny do výrobní společnosti v Ostravě, která bude nejen spravovat běžnou agendu, ale také se zapojí do řady zajímavých projektů a výzev. Budete vést menší, ale silný tým HR specialistů, se kterými budete společně představovat pulzující srdce závodu. Jste právě otevřen/a novému dobrodružství? Dejte mi o sobě vědět, řekneme si více na pohovoru.

Popis pozice:

• Zodpovědnost za mzdovou politiku ve společnosti a správu počtu zaměstnanců
• Náborové aktivity, účast na výběrových řízeních 
• Onboarding proces nových zaměstnanců a implementace procesů k jeho efektivitě
• Správa a rozvoj interních směrnic
• Vytváření bonusového systému, správa comaben struktury
• Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, modrých i bílých límečků, managementu společnosti
• Zefektivnění interní komunikace
• Vedení a rozvoj interního HR týmu (3 lidé) a komunikace s agenturami práce
• Plnění KPIs
• Vedení CSR aktivit
• Pravá ruka generálního ředitele závodu

Profil kandidáta:

• Zkušenosti z výrobního závodu
• Praxe na obdobné pozici, ideálně zkušenosti s vedením týmu
• AJ komunikativní úroveň (denní využití)
• Znalost práce v MS office balíčku (Excel, Word, PowerPoint)
• Adaptabilita, odolnost vůči stresu
• Dobrý time management
• People management
• Příjemné a reprezentativní vystupování
• Přátelská osobnost se smyslem pro humor
• Proaktivita a pozitivní myšlení

Nabízíme:

• Atraktivní fixní mzda
• Roní bonus do výše 20% roční mzdy
• Auto i k soukromým účelům
• Příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Možnost home office
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Přátelská atmosféra na pracovišti
• Milý tým sympatických a samostatných kolegyň

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.