Skanska

21 nabídek práce

Posádka stavebního stroje

Zlín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Obchod, nákup a prodej zboží
130 nabídek
Zobrazit
Práce
Zlín
2278 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Skanska a.s.
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu na pozici ” posádka stavebního stroje – kolové a pásové rypadlo, traktorbagr JCB”.

Co Vás čeká?

  • Řízení a obsluha svěřeného stavebního stroje
  • Provádění základní údržby a drobných oprav
  • Vedení provozního deníku stroje

Co od Vás požadujeme?

  • Výuční list
  • Platný strojnický průkaz na kolové nebo pásové rypadlo
  • V případě traktorbagru JCB – Platný strojnický průkaz na traktorbagr a řidičský průkaz sk. C
  • Zdravotní způsobilost
  • Chuť pracovat, spolehlivost, časovou flexibilitu

Co Vám můžeme kromě odpovídající mzdy nabídnout?

  • Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 60,50Kč za odpracovanou směnu
  • 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
  • Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify a další zvýhodněné nabídky partnerů)

Místo práce: Zlínský, Olomoucký a Jihomoravský kraj

Termín nástupu: dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prodavač/ka, Zlín - Vršava

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Zlín Zlín
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Vedoucí obchodní skupiny/Obchodní zástupce - celá ČR

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna

Cukrář/Ka

Eva Nechvátalová | Eva Nechvátalová | Železná Ruda Železná Ruda
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července

Řezníci a uzenáři

Personal Partner s.r.o. | Personal Partner s.r.o. | Modletice Modletice
  • 18 600 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., CALPRA s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., kalkulator.cz, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, VAŠE SLUNCE a.s., EPOS spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., PROROZVOZ s.r.o., Partners Financial Services, a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Retail active s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Petr Havlík, ERGOTEP, družstvo invalidů

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Kurýr / Kurýrka, Manažer / manažerka logistiky, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Provozní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Energetik / Energetička, Kontrolor / Kontrolorka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Zlín, centrum, Otrokovice, Celá ČR, Malenovice, Zlín, Prštné, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou