- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Významná logistická společnost působící po celé Evropě hledá do svého týmu novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici MZDOVÁ ÚČETNÍ.
Umíte zpracovat mzdy a víte, kdy je ta pravá doba na roční zpracování daní? Komunikace s úřady a institucemi pro Vás není žádnou neznámou? Program TREXIMA máte v malíčku, a pokud ne, rádi se s ním naučíte pracovat? Pokud jste si odpověděl ANO na všechny otázky, na nic nečekejte, a představte se nám.
Náplní práce bude:
Zadávání nových nemocí, mateřských dovolených, kontrola nemocí v ochranné lhůtě, přehled podpůrčích dob, odškodnění pracovních úrazů
Při nástupu nového pracovníka provést kontrolu všech zadaných údajů
Zpracování mzdových reportů za jednotlivá střediska, zpracování exekucí, přehled srážek, přehled výpočtu zaplacení pojistného na jednotlivé pojišťovny, přehled měsíčního hlášení a odvodů pojistného sociálního pojištění, mzdové listy
Vedení provozní dokumentace, archivace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.