- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Významná logistická společnost působící po celé Evropě hledá do svého týmu novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici MZDOVÁ ÚČETNÍ.
Umíte zpracovat mzdy a víte, kdy je ta pravá doba na roční zpracování daní? Komunikace s úřady a institucemi pro Vás není žádnou neznámou? Program TREXIMA máte v malíčku, a pokud ne, rádi se s ním naučíte pracovat? Pokud jste si odpověděl ANO na všechny otázky, na nic nečekejte, a představte se nám.
Náplní práce bude:
Zadávání nových nemocí, mateřských dovolených, kontrola nemocí v ochranné lhůtě, přehled podpůrčích dob, odškodnění pracovních úrazů
Při nástupu nového pracovníka provést kontrolu všech zadaných údajů
Zpracování mzdových reportů za jednotlivá střediska, zpracování exekucí, přehled srážek, přehled výpočtu zaplacení pojistného na jednotlivé pojišťovny, přehled měsíčního hlášení a odvodů pojistného sociálního pojištění, mzdové listy
Vedení provozní dokumentace, archivace
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.