- 2 800 – 4 800 €
- Plný úvazek

Hľadáme kandidátov/ky na pozíciu operátor/ka výroby, kontrolór/ka. Práca v Nemeckom meste Marienberg. Náplň práce: Výroba rôznych produktov pre automobilový priemysel, optická kontrola malých dielov, rôzne divízie, obsluha rôznych strojov a zariadení, obsluha robotou. Požadujeme: Znalosť Nemeckého jazyka minimálne na úrovni B2, manuálnu zručnosť, zodpovednosť, fyzickú zdatnosť, ochotu pracovať na smeny, vlastné auto podmienkou alebo v skupine musí byť aspoň jedno auto, výkon práce 30 km od Chomutova. Ponúkame: 8,91 €/hodina brutto + príplatky, navýšenie mzdy po 3. a 6. mesiaci + štvrťročne bonusy, možnosť zdokonaliť sa v jazyku, zamestnanie na nemeckú pracovnú zmluvu, ubytovanie nezabezpečujeme. V prípade záujmu zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo alebo mi zašlite Váš životopis na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.