- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Our client is a global, family-owned company dedicated to serving customers across automotive technology, the energy sector, and mechanical engineering. As experts in metal processing, they develop, manufacture, and distribute safety-focused products, systems, and services on a worldwide scale.
We are looking for either medior or senior .NET developer with Blazor and WPF experience who will work mainly on internal applications within an Agile environment with an almost remote possibility of visiting offices at least 1x / a week.
Tech stack:
✅.NET 8, WPF, Syncfusion
✅Syncfusion, both Blazor Server and Blazor WebAssembly, REST API with Swagger
✅DB: EntityFramework + MSSQL
✅CI/CD: Powershell, YAML
✅DevOps: GitLab (CI/CD, issue tracking, code reviews)
✅SCM: Git + GitKraken
You will work in an international team (cca 10 people) in Czechia, Germany, and Spain. We are working either on internal applications (readers, scanning, automation, employee cards, etc.) + we also implement SW for our clients.
We are open to both experienced professionals and mid-level developers with potential who are eager to work with modern technologies.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.