Přípravář pro dopravní stavitelství - Jihlava

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro jednu z největších stavebních společností na světě, která se zaměřuje na udržitelnou výstavbu a inovativní řešení, hledám přípraváře staveb.

V České republice se zaměřujeme na široké spektrum stavebních projektů, včetně dopravní infrastruktury, komerčních budov, rezidenčních projektů nebo ekologických staveb. Společnost se podílí na výstavbě a modernizaci silnic, dálnic, mostů a železnic, ale také na výstavbě kancelářských budov, bytových domů a udržitelných developerských projektů.

Popis pozice:

  • Spolupracovat se stavbyvedoucími na svěřených projektech.
  • Připravovat a zpracovávat podklady pro fakturaci, ale i pro předání stavby.
  • Spravovat agendu spojenou se změnami v průběhu výstavby, včetně rekalkulací nákladů a vyhotovení změnových listů.
  • Koordinovat subdodavatele a zajišťovat plynulou dodávku materiálu.
  • Chystat harmonogramy (používáme u nás MS Excel a MS Project) a cenové nabídky (s tím nám pomáhá KROS).

Profil kandidáta:

Hledám člověka z oboru, který má zkušenost s přípravou staveb a s tvorbou rozpočtů.

Nabízíme:

  • Prémie
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Příspěvek na stravování, ale i na penzijní připojištění, životní pojištění, Multisportku a volnočasové aktivity
  • Vzdělávání a talentové programy pro zaměstnance

Jestli vás nabídka spolupráce zaujala, pošlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo klikněte na “odpovědět“ a já se vám ozvu. Těším se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
JTH Group a.s. | JTH Group a.s. | Nová Ulice, Olomouc Nová Ulice, Olomouc
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Horažďovice Horažďovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. března
Futaba Czech, s.r.o. | Futaba Czech, s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • do 25 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. února
HC solutions s.r.o. | HC solutions s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT