Údržbář strojů a zařízení (český jazyk nutností) až 45.000Kč
- Hostivař, Praha
- SVAPOMONT s.r.o.
Volné místo ve firmě MIKUPEX TRADE s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Praha |
Firma | MIKUPEX TRADE s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Tesař / Tesařka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Hrubá mzda | 30.000 – 45.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Profil firmy:
Naším klientem je zavedená a stabilní výrobně-montážní společnost z oblasti výstavby moderních dřevostaveb. V tuto chvíli hledáme vhodné kandidáty na pozice stavebních truhlářů.
- výroba a příprava dřevěných částí a prvků dřevostaveb
- výkon práce dle instrukcí vedoucího, dodržování pracovních předpisů a bezpečnosti práce
Pracovní pozice je vhodná jak pro zkušené truhláře, tak i pro absolventy, případně zájemce bez praxe, s chutí a zájmem o práci se dřevem.
Pokud ještě nemáte zkušenosti, velmi rádi Vás zaškolíme!
- vyučení - truhlářské zaměření velkou výhodou
- praxi v oboru - výhodou, ne podmínkou
- chuť pracovat na zajímavých projektech při výstavbě dřevostaveb
- manuální zručnost, pečlivost
- aktivní a zodpovědný přístup k práci a zadaným pracovním úkolům
- ŘP sk. B výhodou
- samostatnost a aktivitu
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Pokud Vás nabídka zaujala, zareagujte, a můžeme si o pracovní nabídce nezávazně popovídat.
- trvalý pracovní poměr ve společnosti na Jílovsku - Praha – západ
- hlavní pracovní poměr (lze i spolupráce na ŽL, na žádost kandidáta)
- velmi dobrý a přátelský pracovní tým
- mzdové ohodnocení 30 - 45 000 Kč (dle předchozích zkušeností a praxe) + odměny
- samozřejmostí je dobré zaškolení
- příspěvky na stravování, cestovní náhrady, příspěvek na penzijní připojištění
- možnost velmi zajímavého profesního a osobního růstu
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje