- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naším klientem je zavedená a stabilní výrobně-montážní společnost z oblasti výstavby moderních dřevostaveb. V tuto chvíli hledáme vhodné kandidáty na pozice stavebních truhlářů.
- výroba a příprava dřevěných částí a prvků dřevostaveb
- výkon práce dle instrukcí vedoucího, dodržování pracovních předpisů a bezpečnosti práce
Pracovní pozice je vhodná jak pro zkušené truhláře, tak i pro absolventy, případně zájemce bez praxe, s chutí a zájmem o práci se dřevem.
Pokud ještě nemáte zkušenosti, velmi rádi Vás zaškolíme!
- vyučení - truhlářské zaměření velkou výhodou
- praxi v oboru - výhodou, ne podmínkou
- chuť pracovat na zajímavých projektech při výstavbě dřevostaveb
- manuální zručnost, pečlivost
- aktivní a zodpovědný přístup k práci a zadaným pracovním úkolům
- ŘP sk. B výhodou
- samostatnost a aktivitu
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Pokud Vás nabídka zaujala, zareagujte, a můžeme si o pracovní nabídce nezávazně popovídat.
- trvalý pracovní poměr ve společnosti na Jílovsku - Praha – západ
- hlavní pracovní poměr (lze i spolupráce na ŽL, na žádost kandidáta)
- velmi dobrý a přátelský pracovní tým
- mzdové ohodnocení 30 - 45 000 Kč (dle předchozích zkušeností a praxe) + odměny
- samozřejmostí je dobré zaškolení
- příspěvky na stravování, cestovní náhrady, příspěvek na penzijní připojištění
- možnost velmi zajímavého profesního a osobního růstu
- nástup možný ihned, nebo dle dohody
Váš životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.