- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Společnost ČEGAN s.r.o. hledá aktivního obchodního zástupce pro region Čechy.
Obchodní duch s orientací na výsledky je přesně to, co od nového kolegy potřebujeme. Pokud již máte zkušenosti s jednáním se zákazníky a prostředí obchodu vám není cizí, tak se nám neváhejte ozvat.
Výše provizí záleží pouze na Vás a auto k soukromým účelům samozřejmostí :)
Těšíme se na Vaše CV!
* prezentace technických výrobků (dveřního kování Holar)
* péče o stávající klienty – budování obchodní sítě a utužování existujících obchodních vztahů
* akvizice nových zákazníků (vyhledávání nových obchodních a distribučních příležitostí)
* zaškolování navazujících distributorů, produktově-technické poradenství
* péče o prezentaci na prodejnách v přiděleném regionu (tiskové propagační materiály, vzorové panely, vzorky)
* kontrola plynulosti dodávek objednaného zboží a spokojenosti zákazníka, případná koordinace neshod
* reporting, měsíční, kvartální a roční vyhodnocování plnění obchodního plánu a obchodních cílů
* min. středoškolské vzdělání
* zkušenosti s vedením jednání s obchodními partnery
* orientace na výsledky, proaktivita
* komunikativnost a silnou orientaci na zákazníka
* samostatnost ve své činnosti a při rozhodování
* platné řidičské oprávnění sk. B
* základy AJ, NJ vítány
* fix: 40 – 45.000 Kč + procenta z obratu oddělení
* zázemí stabilní rodinné společnosti
* služební vůz i pro soukromé účely + služební telefon
* 25 dní dovolené
* akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
* odměny k pracovnímu a životnímu výročí (jiné životní události)
* náborový příspěvek až 20.000 Kč (pouze když se uchazeč přihlásí sám na inzerát, NE při samotném oslovení HR oddělením)
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Tato pracovní nabídka je také vhodná pro: account manager, obchodní zástupce, obchodník, sales manager, obchodní manažer, obchodní referent, technicko-obchodní zástupce, práce v obchodě, práce v Jihlavě, sales product manager, product manager, obchodní asistent…
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.