- Jihlava
- Skanska a.s.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě Jobs Contact Personal, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Jihlava |
Firma | Jobs Contact Personal, s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Strojírenství a automobilový průmysl, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 45.000 – 60.000 Kč |
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost ČEGAN s.r.o. hledá aktivního obchodního zástupce pro region Čechy.
Obchodní duch s orientací na výsledky je přesně to, co od nového kolegy potřebujeme. Pokud již máte zkušenosti s jednáním se zákazníky a prostředí obchodu vám není cizí, tak se nám neváhejte ozvat.
Výše provizí záleží pouze na Vás a auto k soukromým účelům samozřejmostí :)
Těšíme se na Vaše CV!
* prezentace technických výrobků (dveřního kování Holar)
* péče o stávající klienty – budování obchodní sítě a utužování existujících obchodních vztahů
* akvizice nových zákazníků (vyhledávání nových obchodních a distribučních příležitostí)
* zaškolování navazujících distributorů, produktově-technické poradenství
* péče o prezentaci na prodejnách v přiděleném regionu (tiskové propagační materiály, vzorové panely, vzorky)
* kontrola plynulosti dodávek objednaného zboží a spokojenosti zákazníka, případná koordinace neshod
* reporting, měsíční, kvartální a roční vyhodnocování plnění obchodního plánu a obchodních cílů
* min. středoškolské vzdělání
* zkušenosti s vedením jednání s obchodními partnery
* orientace na výsledky, proaktivita
* komunikativnost a silnou orientaci na zákazníka
* samostatnost ve své činnosti a při rozhodování
* platné řidičské oprávnění sk. B
* základy AJ, NJ vítány
* fix: 40 – 45.000 Kč + procenta z obratu oddělení
* zázemí stabilní rodinné společnosti
* služební vůz i pro soukromé účely + služební telefon
* 25 dní dovolené
* akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
* odměny k pracovnímu a životnímu výročí (jiné životní události)
* náborový příspěvek až 20.000 Kč (pouze když se uchazeč přihlásí sám na inzerát, NE při samotném oslovení HR oddělením)
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Tato pracovní nabídka je také vhodná pro: account manager, obchodní zástupce, obchodník, sales manager, obchodní manažer, obchodní referent, technicko-obchodní zástupce, práce v obchodě, práce v Jihlavě, sales product manager, product manager, obchodní asistent…
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje