- 47 320 – 71 940 Kč
- Plný úvazek
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Toužíte po mimořádné příležitosti, jak uplatnit své kreativní nápady a lásku ke gastronomii?Připojte se k modernímu a unikátnímu projektu, kde může využít svoji fantazii a povznést projekt na novou úroveň.
Jako Innovation Manager se budete starat o vývoj a správné směřování celého projektu z gastronomického hlediska. To zahrnuje tvorbu sezónního menu, branding projektu, spolupráci s externisty, ale hlavně neustálý přísun nových kreativních inovací, aby značka vynikla na trhu.
Nabízíme Vám skvělou příležitost realizovat se v prostředí mladé a expandující firmy, moderní office zázemí v Karlíně nebo flexibilní pracovní dobu a finanční odměnu až 80 000 Kč za měsíc!
Chcete se k nám přidat a vybudovat silnou značku na trhu? Tak nám určitě pošlete své CV!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?