- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
hledáme kandidáta na pozici MANAŽER ZÁKAZNICKÉ KVALITY, který bude odpovědný za zákaznickou kvalitu v sériové výrobě a za tým inženýrů a techniků.
Máte technické vzdělání a dobré analytické a logické uvažování? Jste znalí systémů a nástrojů kvality? Domluvíte se anglicky? Nechybí vám komunikativnost, flexibilita a organizační schopnosti? Zkušenosti z automobilového průmyslu na manažerské pozici v oblasti kvality velkou výhodou.
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Vedení týmu inženýrů a techniků kvality
Odpovědnost za zákaznickou kvalitu v sériové výrobě
Kontrola a řízení stavu otevřených reklamací
Zajištění požadovaných standardů jakosti v sériové výrobě
Přenos zákaznických požadavků do firmy
Zajištění finančního vyúčtování vůči zákazníkovi prostřednictvím účetních
Příprava a rozvoj strategie pro dosažení klíčových ukazatelů
CO VÁM FIRMA NABÍZÍ?
Zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti využívající moderní technologie
Možnost využití nejmodernějších technologií a příležitost k profesnímu i kariérnímu růstu
Mzdové ohodnocení odpovídající vašim schopnostem a odvedené práci, 13. a 14. mzda
5 týdnů dovolené
Příplatek na zdraví
Příplatek na dojíždění
Podpora při relokaci
Náborový příspěvek
Penzijní připojištění
Dotované závodní stravování
Bezplatné odborné vzdělávání, a další..

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.