Manažer kvality

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Středně velký strojírenský podnik s vlastním vývojem hledá nového šéfa kvality. Kvality manažer bude mít na starost kompletní zajištění kvality napříč celým závodem. Náplní práce bude:

  • řízení vstupní kvality
  • jednání s dodavateli
  • mapování procesů a dohled nad kvalitou výroby
  • řešení zákaznických reklamací
  • vedení malého týmu kvality

Kromě dostatečných relevantních zkušeností jsou důležité dvě věci:

  • firma chce technického odborníka, jehož prioritou bude kvalita výrobku pro zákazníka, ne správné vedení administrativy – přípravou na audity by měl věnovat max 5 % svého času
  • hledáme člověka, který dokáže dodavateli důrazně vysvětlit důvod účtování části nákladů, které firmě jeho vinou vznikly, stejně tak vysvětlí zákazníkovi důvod neuznání reklamace, pokud není oprávněná, a z důvodu zachování kvality produktů třeba i zastaví výrobu

Lokalita: hodina cesty od Brna
Mzda: dohodou

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání ve strojírenství
  • zkušenosti s komplexním zajišťováním kvality ve výrobním strojírenském podniku
  • znalost nástrojů řízení kvality
  • dobrá znalost angličtiny pro komunikaci se zákazníky a dodavateli
  • tah na branku, asertivní, sebevědomá osobnost
  • výhodou je zkušenost s vedením lidí a přípravou na audit

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT