Manažer kvality

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Středně velký strojírenský podnik s vlastním vývojem hledá nového šéfa kvality. Kvality manažer bude mít na starost kompletní zajištění kvality napříč celým závodem. Náplní práce bude:

  • řízení vstupní kvality
  • jednání s dodavateli
  • mapování procesů a dohled nad kvalitou výroby
  • řešení zákaznických reklamací
  • vedení malého týmu kvality

Kromě dostatečných relevantních zkušeností jsou důležité dvě věci:

  • firma chce technického odborníka, jehož prioritou bude kvalita výrobku pro zákazníka, ne správné vedení administrativy – přípravou na audity by měl věnovat max 5 % svého času
  • hledáme člověka, který dokáže dodavateli důrazně vysvětlit důvod účtování části nákladů, které firmě jeho vinou vznikly, stejně tak vysvětlí zákazníkovi důvod neuznání reklamace, pokud není oprávněná, a z důvodu zachování kvality produktů třeba i zastaví výrobu

Lokalita: hodina cesty od Brna
Mzda: dohodou

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání ve strojírenství
  • zkušenosti s komplexním zajišťováním kvality ve výrobním strojírenském podniku
  • znalost nástrojů řízení kvality
  • dobrá znalost angličtiny pro komunikaci se zákazníky a dodavateli
  • tah na branku, asertivní, sebevědomá osobnost
  • výhodou je zkušenost s vedením lidí a přípravou na audit

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI