Manažer kvality

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Středně velký strojírenský podnik s vlastním vývojem hledá nového šéfa kvality. Kvality manažer bude mít na starost kompletní zajištění kvality napříč celým závodem. Náplní práce bude:

  • řízení vstupní kvality
  • jednání s dodavateli
  • mapování procesů a dohled nad kvalitou výroby
  • řešení zákaznických reklamací
  • vedení malého týmu kvality

Kromě dostatečných relevantních zkušeností jsou důležité dvě věci:

  • firma chce technického odborníka, jehož prioritou bude kvalita výrobku pro zákazníka, ne správné vedení administrativy – přípravou na audity by měl věnovat max 5 % svého času
  • hledáme člověka, který dokáže dodavateli důrazně vysvětlit důvod účtování části nákladů, které firmě jeho vinou vznikly, stejně tak vysvětlí zákazníkovi důvod neuznání reklamace, pokud není oprávněná, a z důvodu zachování kvality produktů třeba i zastaví výrobu

Lokalita: hodina cesty od Brna
Mzda: dohodou

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání ve strojírenství
  • zkušenosti s komplexním zajišťováním kvality ve výrobním strojírenském podniku
  • znalost nástrojů řízení kvality
  • dobrá znalost angličtiny pro komunikaci se zákazníky a dodavateli
  • tah na branku, asertivní, sebevědomá osobnost
  • výhodou je zkušenost s vedením lidí a přípravou na audit

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

audit zkušenost