Manažer Kvality

Hodonín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pro stabilní českou výrobní společnos, působící na trhu sklářské, letecké a strojní výroby, hledáme MANAŽERA KVALITY!
Hledáte pracovní uplatnění v moderní a prosperující společnosti? Máte zkušenosti z manažerské pozice ve výrobní společnosti? Orientujete se v oblasti managementu kvality a máte právní, či ekonomické povědomí? Jste schopni komunikovat v anglickém, či německém jazyce? Jste aktivní a celoživotně se chcete vzdělávat? Disponujete flexibilitou, kreativitou a nebojíte se řešení problémů a kooperace? Efektivně komunikujete a jste samostatní? Pak máme pro Vás skvělou kariérní příležitost, tak neváhejte a kontaktujte nás!

Pracovní náplň:

  • Formální zachycení, upevnění, kontrola a vyhodnocování sebekontroly a systému totální produktivní údržby
  • Návrh, implementace, kontrola, vyhodnocování a zdokonalování procesu ŘÍZENÍ NESHODNÝCH PRODUKTŮ (Analýza kořenových příčin; metoda 8D)
  • Koordinace obsahu a forem vedení příslušné dokumentace
  • Řízení procesu budování, udržování a rozvoje systému kvality dle norem ISO nebo odvětvových standardů
  • Plánování a kontrola pravidelných auditů dle požadavků norem ISO nebo odvětvových standardů
  • Navrhování způsobů dosahování předpokládané úrovně jakosti, zpracování prognóz a programů zvyšování jakosti
  • Zajišťování požadované kvalitativní úrovně vstupů, procesů a výstupů a organizace komplexního systému řízení jakosti
  • Vyhodnocování jakosti a kvality výrobků, výkonů, služeb a jiných výstupů.
  • Stanovování způsobů hodnocení a třídění jakosti, přejímacích podmínek, postupů a výstupů
  • Sledování a vyhodnocování ekonomických ztrát a nekvality
  • Zajišťování aktualizace evidence norem a vyřazování neplatných norem
  • Zpracovávání koncepcí spolupráce s ostatními útvary, v rámci řízení a plánování kontroly kvality a jakosti, v souladu s potřebami organizace
  • Stanovování dílčích způsobů hodnocení a třídění jakosti, přejímacích podmínek, postupů a výstupů
  • Organizace zjišťování kořenových příčin snížené kvality, navrhování a realizace opatření k nápravě
  • Analýza neshod v procesech / Podávání vlastních návrhů na eliminaci neshod/ Podílení se na nápravných a preventivních opatřeních
  • Péče o vlastní odborný rozvoj, sebevzdělávání, sledování vývojových trendů, nových postupů a technologií

Požadujeme:

  • Teoretické znalosti z oblasti managementu kvality; ekonomické a právní povědomí
  • Koordinace managementu kvality, normalizace a zkušebnictví v organizaci
  • Schopnost řízení procesu budování, udržování a rozvoje systému kvality organizace
  • Aplikace nástrojů managementu kvality (organizace a metody kontroly kvality, metodické řízení vstupní, mezioperační a výstupní kontroly v organizaci a další …)
  • Efektivní komunikace, kooperace a schopnost řešit problémy
  • Objevování a orientace v informacích
  • Vedení, organizace a motivace lidí
  • Počítačová a numerická způsobilost, znalost AJ
  • Způsobilost k řízení osobního automobilu

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní a moderní výrobní společnosti
  • Systém firemního vzdělávání, péče o odborný rozvoj
  • Motivační finanční ohodnocení
  • Zaměstnanecké benefity
  • Nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza audit auto automobil zkušenost