- Tábor
- Grafton Recruitment s.r.o.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
O nás
Název územního samosprávného celku: Město Tábor, IČ: 00253014
Platová třída: 11*
Předpokládaný nástup: červen 2023 nebo dle dohody
Odkaz na web na vyhlášené výběrové řízení:
https://taborcz.eu/vr-vedouci-odboru-dopravy/d-90454/p1=65590
Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 19. května 2023 do 12:00 hodin na podatelně Městského úřadu Tábor, Žižkovo náměstí 2/2, 390 01 Tábor.
Přihlášky přijaté po tomto termínu budou vyřazeny.
Na obálku prosím uveďte: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení – vedoucí odboru dopravy“
Další informace podá ing. Lubomír Šrámek, tajemník městského úřadu, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: nebo Mgr. Martin Mareda, místostarosta, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: nebo Mgr. Jan Pávek, LL.M., vedoucí odboru dopravy, tel zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Náplň práce:
Druh a místo výkonu práce: odbor dopravy, vedoucí odboru, s místem výkonu práce Tábor.
Ve své pracovní náplni řídí následující oddělení s výkonem přenesené i samostatné působnosti:
- Oddělení státní správy komunikací a veřejné dopravy (silniční správní úřad, speciální stavební úřad, dopravní úřad)
- Oddělení správy majetku odboru dopravy
Co od Vás očekáváme:
Základní předpoklady dle zákona č. 312/2002 Sb.:
- státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR)
- věk minimálně 18 let
- způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost
- splnění předpokladů stanovených zákonem č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích
Jiné požadavky:
- vysokoškolské vzdělání technického zaměření nebo v oboru působnosti odboru nebo právnického se specializací veřejná správa, nebo vysokoškolské vzdělání s praxí ve veřejné správě v příbuzném oboru technického charakteru
- práce s PC – MS OFFICE
- řidičské oprávnění skup. B
- orientace v právních předpisech vztahujících se k vykonávané činnosti
- koncepční myšlení
- dobré komunikační dovednosti, korektní jednání
Výhodou je:
- praxe ve veřejné správě v pozici vedoucího úředníka
- zkušenosti s vedením pracovního týmu
- zkušenosti v oblasti agend silničního správního úřadu
- zkušenosti v oblasti agend v rámci speciálního stavebního úřadu ve smyslu §15 odst. 1 zákona č. 183/2006 Sb.
- komunikativní znalost světového jazyka
V písemné přihlášce uvede uchazeč tyto náležitosti:
- jméno, příjmení a titul
- datum a místo narození
- státní příslušnost
- místo trvalého pobytu
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
- datum a podpis zájemce
a dále připojí tyto doklady:
- životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech vztahujících se k požadovanému výkonu činnosti
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením (originál nebo ověřená kopie)
- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- lustrační osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění, (netýká se osob narozených po 1.12.1971)
- čestné prohlášení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění, (netýká se osob narozených po 1.12.1971)
- základní koncepci o činnosti a fungování odboru v rozsahu maximálně 2 stránek strojopisu. V případě návrhu změny organizačního uspořádání odboru se připojí i příslušné organizační schéma
Co Vám můžeme nabídnout:
Zaměstnavatel nabízí:
- seriózní jednání a zacházení se zaměstnanci
- 5 týdnů řádné dovolené
- 5 dnů plně hrazeného indispozičního volna
- stravenky nebo gastro poukázky s minimální finanční účastí zaměstnance
- možnost čerpání příspěvku na dovolenou, zdravotní náležitosti a jiné, ze sociálního fondu
- možnost pravidelného sebevzdělávání formou školení a kurzů plně hrazených zaměstnavatelem
Benefity
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí