- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Schwan-STABILO ČR s.r.o. je přední evropský výrobce značkových psacích potřeb a významný zaměstnavatel Českokrumlovska
opravy, rekonstrukce a stavby výrobních a nevýrobních zařízení
opakované zkoušky elektrických spotřebičů
preventivní prohlídky el.zařízení
SŠ elektrotechnického směru /místo vhodné i pro absolventy/
praxe z oblasti elektrické automatizace výhodou
odborná způsobilost dle vyhlášky 50/78 Sb. nebo dle NV č.194/2022 Sb. výhodou
ochota pracovat na 2 směny
ŘP skupiny B
bezúhonnost, spolehlivost a pracovitost
zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
plat na dovolenou a plat na Vánoce
5 týdnů dovolené
smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
příspěvek na dopravu do zaměstnání
stravování ve firemní jídelně za 35 – 50 Kč
příspěvek na penzijní připojištění
permanentky do bazénu, na fotbal, hokej nebo na bowling
atmosféru rodinného podniku a další zajímavé benefity
náborový příspěvek 15.000 Kč po roce ve firmě
nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.