Rozpočtář/ka - obchodník/obchodnice, seniorní pozice

Holdingová společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma, která sdružuje v současné době osm firem. Ty se dělí na odpadářskou a strojírenskou divizi. Odpadářská divize se zabývá výkupem, zhodnocením a následným prodejem zejména kovových odpadů a autovraků. Strojírenská divize má vlastní výrobní program – drapáky k bagrům a cyklověže jako moderní infrastrukturu k alternativní dopravě a nabízíme také zakázkovou strojírenskou výrobu našim obchodním partnerům. Není nám lhostejná ochrana přírody a planety, a proto se snažíme o maximální recyklaci všech odpadů, jak vykupovaných, tak z vlastní produkce a to dává naší práci smysl.
Rozšiřujeme své obchodní aktivity a rádi bychom tak uvítali ve svých řadách na senoirní pozici schopného rozpočtáře/obchodníka či schopnou rozpočtářku/obchodnici.

• Zpracování rozpočtu nákladové ceny u strojírenských výrobků i složitých - svařence, montované sestavy technologických přípravků, obráběné díly ze soustružnických a frézovacích center i laserového pálícího centra.
• Schopnost určení časové náročnosti výroby pro jednotlivé operace.
• Orientace ve strojírenských technologiích i výkresové dokumentaci.
• Práce s firemním IS.
• Zpracování nabídek pro zákazníka a jejich komunikace s obchodníkem společnosti.
• Komunikace interní - s útvarem technologie/výrobou/nákupem.
• Komunikace externí - se zákazníkem k vyjasnění požadavků nabídky.
• Proaktivní přístup - návrh optimálních řešení pro zeštíhlení výroby.

• Vzdělání v technickém strojírenství.
• Minimálně 3 roky praxe na obdobné obchodně technické pozici.
• Dobrá znalost práce na PC, internet.
• ŘP sk. B, aktivní řidič.
• Zodpovědnost.
• Systematičnost.
• Ochota učit se novým věcem.
• Proaktivní přístup.

• Jistotu zaměstnání ve stabilní, ekonomicky silné společnosti s dlouholetou tradicí.
• Férové jednání, první smlouva na 6 měsíců až 1 rok.
• Výkonové odměny nad rámec základní mzdy podle výsledků Vaší práce.
• Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140,-Kč.
• Postupné věrnostní zvyšování počtu dní dovolené.
• Kariérní růst.
• Možnost výkonu práce ve Slatiňanech nebo v Chrasti.