- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost B of B cars je autorizovaným prodejcem vozů Jaguar a Land Rover.
Zakládáme si na spokojenosti nejen našich klientů, ale také našich zaměstnanců.
Nabízíme stabilní zázemí v expandující společnosti, naplňující dynamickou práci pro exkluzivní značky v moderním autosalonu, fixní plat a bonusy.
Péče o stávající zákazníky.
Schopnost získávat nové zákazníky.
Vedení obchodních jednání.
Administrativa spojená s prodejem vozů.
Aktivní spolupráce při marketingových akcích.
Tah na branku a odhodlanost.
Schopnost efektivní komunikace.
Zájem o kulturní a sportovní události.
Organizační schopnosti a samostatnost.
Reprezentativní vzhled a příjemné vystupování.
Zázemí stabilní a expandující společnosti Jaguar Land Rover.
Naplňující a dynamickou práci pro exkluzivní značky.
Teambuildingy a firemní akce.
Mobilní tarif.
Zapůjčení auta Land Rover nebo Jaguar na víkend.
Vozidlo i pro soukromé účely.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.