- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici ošetřovatel drůbeže.
Hlavními úkoly budou péče o zdraví drůbeže, kontrola výživy a sledování chování zvířat. Pokud máte o tuto pozici zájem, neváhejte nás kontaktovat.
- Sběr vajec z podestýlky, kontrola vody a krmiva
- Kontrola chodu vaječných pasů
- Úklid: čistota pasů, okolí stájí, čištění uliček
- Pouze ranní směna
- Nutno dodržovat zásady černo-bílého provozu (jen firemní oblečení, mytí a desinfekce rukou, žádný kontakt s drůbeží mimo farmu)
- Mechanickou zručnost
- Logické myšlení, spolehlivost a dochvilnost
- Mzda ve zkušební době 165 Kč/hod., poté 180 Kč/hod.
- Příplatky za přesčas a práci o víkendu a svátky
- 25 dní dovolené
- Stravenkový paušál 100 Kč/den
- Pololetní prémie
- Bonus za docházku 5 000 Kč/měs.
- Lokalita – Brod nad Tichou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!