- 21 600 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici ošetřovatel drůbeže.
Hlavními úkoly budou péče o zdraví drůbeže, kontrola výživy a sledování chování zvířat. Pokud máte o tuto pozici zájem, neváhejte nás kontaktovat.
- Sběr vajec z podestýlky, kontrola vody a krmiva
- Kontrola chodu vaječných pasů
- Úklid: čistota pasů, okolí stájí, čištění uliček
- Pouze ranní směna
- Nutno dodržovat zásady černo-bílého provozu (jen firemní oblečení, mytí a desinfekce rukou, žádný kontakt s drůbeží mimo farmu)
- Mechanickou zručnost
- Logické myšlení, spolehlivost a dochvilnost
- Mzda ve zkušební době 165 Kč/hod., poté 180 Kč/hod.
- Příplatky za přesčas a práci o víkendu a svátky
- 25 dní dovolené
- Stravenkový paušál 100 Kč/den
- Pololetní prémie
- Bonus za docházku 5 000 Kč/měs.
- Lokalita – Brod nad Tichou
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.