- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete velkou odpovědnost a být součástí řízení celé výroby?
Tak neváhejte a pošlete mi Váš životopis nebo mi zavolejte, a to kdykoli.
Na pozici zkušeného plánovače výroby budete odpovědní za plánování výroby dle požadavků zákazníka, přeberete odpovědnost za plánovací data v informačním systému a budete také schvalovat týdenní plány výroby. Budete dohlížet na dodržování výrobních termínů, sledování a analýzy zpoždění zakázek, přeberete odpovědnost za změny ve výrobním plánu a za plánování výrobních kapacit, případně alokovat dostupné zdroje takovým způsobem, aby byla výroba co nejefektivnější. Důležitou součástí bude sledování výstupů výroby, dlouhodobých a krátkodobých kapacit výrobního zařízení, eskalaci. Aktivně spolupracovat na snižování skladových zásob a zodpovědnost za vytváření reportů. Identifikovat a kontrolovat rizika, řešit mezery ve výrobním procesu.
Je to spousta odpovědností, ale za to náleží nadstandartní odměna, tu najdete níže.
Na tuto pozici byste měli mít zkušenosti v oblasti plánování výroby a to nejlépe 3 roky. Silnou orientaci na výsledky a potřeby zákazníků. Klást důraz na kvalitu, plnění termínů plánu výroby.
Výhodou pro Vás bude technický background, jako je znalost výrobních technologií a procesů. Dále pak angličtinu na komunikativní úrovni a znalost práce na PC, jako je MS Office. Měli byste být schopni pracovat samostatně ale i v týmu a mít pozitivní a proaktivní postoj k práci. Pro dobře odvedenou práci disponovat analytickým myšlením a schopností se rychle rozhodovat a zdravě riskovat.
– Vzdělávací kurzy a školení
– Příspěvek při životních jubileích
– Odpovídající finanční ohodnocení
– Možnost profesního růstu
– Týden dovolené navíc
– Zajímavou práci v prostředí rostoucí mezinárodní firmy
– Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
– Práce na plný úvazek
– Společenské a kulturní akce
– Pružnou pracovní dobu
– Home Office
– Super kolektiv
– Nástup ihned nebo dohodou
– Příspěvek na sport a kulturu
Pokud Vás zaujala tato pozice, tak neváhejte a pošlete mi Váš životopis nebo mi rovnou zavolejte a to kdykoli.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.