- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost v úspěšné české firmě, která dominuje ve světovém oboru?
Toužíte po spolehlivém a zodpovědném zaměstnavateli?
Momentálně máme otevřenou pozici přípraváře/ky pro největšího výrobce vinylových desek na světě. Přihlaste se a získejte měsíční plat od 30 000 Kč, čtvrtletní odměny a spoustu dalších výhod.
Co budete ve své práci dělat?
Organizovat pracovní procesy
Pečovat o selekci a evidenci vadných výrobků
Pracovat v nepřetržitém provozu
Připojte se k nám a stanete se součástí týmu, který je nejlepší ve svém oboru. Přihlášky jsou více než vítány!"
Zaujala Vás tato pozice? Skvělé - teď už zbývá jen odpovědět :-)
Stiskněte tlačítko "Odpovědět" a vyplňte kontaktní formulář na následující straně.
Připojte také svůj životopis, či jiné dokumenty.
32 000 - 34 000 Kč/měs.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!