- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Popis pracovní nabídky
Chcete práci v úspěšné české firmě, která je špičkou ve svém oboru?
Hledáte stabilního zaměstnavatele, který Vám nabídne smlouvu na dobu neurčitou a pravidelné navyšování mzdy?
Pro největšího výrobce vinylových desek na světě hledáme zkušené a ochotné pracovníky na pozici skladníka.
Přihlaste se a užijte si měsíční mzdu od 30 000 Kč, čtvrtletní odměny a mnoho dalšího.
Pokud máte platné papíry na VZV nebo praxi s řízením, je to pro Vás jedině plus.
Co bude náplní Vaší práce?
Co Vám nabídneme?
- měsíční výdělek od 30 000 Kč
- motivující mzdové ohodnocení a čtvrtletní odměny
- dotované závodní stravování
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- odborné firemní vzdělávání včetně zácviku a adaptace
- možnost obnovení oprávnění na VZV
- masáže přímo v areálu společnosti
- zvýhodněné mobilní tarify i pro členy rodiny a další benefity
- dobrou dostupnost z Prahy MHD (cca 15 min z metra B Zličín)
Co od Vás očekáváme?
- předchozí zkušenosti z oblasti skladování
- ochotu pracovat ve směnném provozu
- zkušenosti s obsluhou VZV
Jak se přihlásit?
Zaujala Vás tato pozice? Skvělé - teď už zbývá jen odpovědět :-)
Stiskněte tlačítko "Odpovědět" a vyplňte kontaktní formulář na následující straně.
Připojte také svůj životopis, či jiné dokumenty.
Mzda
30 000 - 32 000 Kč/měs.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.