- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní a prosperující společnost s 25 letou tradicí. Působíme na českém a slovenském trhu a stále se rozvíjíme. Zakládáme si na dobrých mezilidských vztazích.
Více o nás: www.koberce-trend.cz
Máte smysl pro zodpovědnost, individuálnost a práci s čísly?
Umožníme Vám osvojit si všechny odborné znalosti a schopnosti při zpracování údajů a fyzické kontrole sortimentu na našich prodejnách.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis s fotografií a motivačním dopisem, který zašlete na e-mailovou adresu e-mail přes
, do předmětu zprávy uveďte Interní inventurník.Pokud se Vám do 14 dní neozveme, nebyli jste do výběrového řízení zařazeni a Vaše osobní údaje nebudou dále zpracovány.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?