- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

GARDENTECH s.r.o. je firma, která stojí na rodinných základech. To je něco, co nám pomáhá překonávat obtíže, které se čas od času v byznysu i v životě objeví. Stejně tak nám naše hodnoty a to, že stojíme při sobě jak v životě, tak i v práci, pomáhají k tomu, abychom se mohli neustále posouvat dál a odvádět dobrou práci, která dělá radost nejen nám, ale i našim zákazníkům. Je pro nás důležité, že se za svoji práci nemusíme stydět, naopak jsme na ni náležitě hrdí, protože za tím co děláme, si stojíme. Jsme jedním z největších autorizovaných prodejců a současně servisním střediskem pro zahradní techniku na Jižní Moravě. Prodáváme a servisujeme značky jako je Husqvarna, Honda, Vari nebo Seco Industries. Proto, abychom mohli dál růst a nabízet našim zákazníkům skvělé služby, na které jsou zvyklí, hledáme nového člena týmu do servisu a na prodejnu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?