- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která do svých řad hledá nové kolegy do oddělení výroby.
Co budete dělat?
Především zpracovávat data a analýzy, na základě kterých budete tato vyhodnocovat.
Diagnostikovat závady a nedostatky ve výrobních procesech.
Sledovat akční plány výroby, zpracovávat a zavádět zlepšení v procesu, vést výrobní dokumentaci.
V budoucnu aktivní účast a vedení kaisen meetingů.
Spolupracovat s vedením při zavádění nových postupů a metod.
Jak si vás představujeme?
Baví vás data, čísla, analýzy, tabulky a orientujete se v nich.
Znáte oblast Automotive a výrobních procesů.
Ovládáte MS Office (především excel) na pokročilé úrovni.
Nechybí vám dobré organizační schopnosti, analytické myšlení a jste proaktivní.
Co vám můžeme nabídnout?
Jistotu, stabilitu, dlouhodobou perspektivu v prosperující české společnosti.
Odpovídající mzdové ohodnocení.
Přátelský kolektiv.
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době.
Po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc.
Slevu na pořízení nového vozu.
Flexibilní pracovní dobu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.