Obsluha Stroje, Stříbro

Stříbro

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do nově vznikajícího závodu ve Stříbře hledáme pracovníky, kteří budou mít na starost OBSLUHU STROJE.

Společnost má již třicetiletou tradici ve světě, využívá nejmodernější technologie a plně automatizovanou výrobu.

Nabízí pestrý benefitní systém, atraktivní mzdové ohodnocení a skvělou příležitost pro absolventy bez pracovních zkušeností.

Staňte se součástí týmu a členy moderní nadnárodní společnosti.

Pro více informací se neváhejte ozvat a my Vám řekneme více.

Co dalšího by Vás mohlo zajímat:

  • jedná se o výrobu plechovek do nápojového průmyslu
  • na začátku byste byli řádně proškoleni
  • nemáte praxi? Nevadí, vše Vás naučíme

Jako Obsluha stroje budete mít na starost:

  • zajišťování plynulého chodu stroje
  • kontrolu kvality výrobků
  • vedení záznamů o kontrole kvality
  • spolupráci s ostatními pracovníky

Odměna od 26 000 Kč/měs. + kvartální bonusy

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru – ideálně vyučení jako opravář, automechanik
  • praxe ve výrobě výhodou
  • technická zdatnost
  • ochota učit se
  • ochota pracovat v nepřetržitém provozu
  • jste čerstvě po škole a praxe Vám schází? Nevadí, vše Vás naučíme.

BENEFITY:

  • Zaměstnání do kmene
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou přímo se společností
  • Prémie za práci v nepřetržitém pracovním systému
  • Příspěvek za práci v noci ve výši 25%
  • Příspěvek za práci o víkendech ve výši 30% (ze zákona pouze 10%)
  • Příplatek za pracovní prostředí 15 % z minimální mzdy
  • Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
  • Vánoční a prázdninový bonus ve výši 100% základního platu- vyplácí se 50% v květnových a 50% v listopadových mzdách
  • Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
  • Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. července
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Stříbro Stříbro
  • 27 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
Den Braven Czech and Slovak a.s. | Den Braven Czech and Slovak a… | Stříbro Stříbro
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Den Braven Czech and Slovak a.s. | Den Braven Czech and Slovak a… | Stříbro Stříbro
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Jaromír Veselý | Jaromír Veselý | Brno-město Brno-město
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, příspěvková organizace kraje | Správa a údržba silnic… | Vyškov Vyškov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ATLANTA WORLD, družstvo | ATLANTA WORLD, družstvo | Hamry, Klatovy Hamry, Klatovy
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
EPOS energetické poradenství, s.r.o. | EPOS energetické poradenství,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto na dobu neurčitou měsíční zkušenost