Práce po škole - Elektronik s nástupním bonusem (Ostrava)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsi čerstvě po škole a hledáš pohodovou práci, kde nabereš zkušenosti a zároveň si vyděláš?Vždycky tě bavilo šťourat se v elektronice a moderní technologie jsou tvým koníčkem?

Pak hledáme někoho, jako jsi ty! Vše se u nás naučíš.

Popis pozice:

  • Po zaškolení u nás budeš schopen zjistit závadu vadného kusu, opravit ji a práci si po sobě i zkontrolovat
  • Máme jasně dané pracovní postupy - práci zvládneš i bez zkušeností
  • Budeš aktivně spolupracovat s týmem fajn kolegů na oddělení
  • Data o opravě budeš zadávat do interního systému

Profil kandidáta:

  • Jsi čerstvý absolvent elektro nebo IT oboru – znalost elektroniky i praxe ze školy nám bohatě stačí, zbytek tě naučíme
  • Pokud ses ve škole naučil používat i měřící přístroje (multimetr nebo osciloskop), je to jedině plus
  • Máš analytické uvažování a dobrý zrak
  • Nové technologie jsou tvoje srdcovka a práce s PC je pro tebe hračka

Nabízíme:

Pracovní doba u nás začíná až po deváté, nečeká tě tedy žádné vstávání na šestou!

Začni kariéru v pohodové práci, kde si vyděláš až 23 000 Kč.
Právě teď navíc získáš nástupní bonus 10 000 Kč!

Ke mzdě ti dáme řadu zajímavých výhod, třeba:

  • bonus za docházku každý měsíc - stačí chodit do práce
  • výkonnostní bonus - splň si svojí práci a výplata je hned vyšší
  • dostaneš příspěvek na dopravu - ať jezdíš autem, na kole, busem nebo chodíš pešky
  • dotované jídlo přímo v areálu - nemusíš vařit, stačí si vybrat z nabídky a spoustu dalších.

Skoč po škole rovnou do první práce - nastoupit můžeš hned nebo podle domluvy.

A když s sebou vezmeš kamaráda (nebo klidně více kamarádů) jako jsi ty a nastoupí také, dáme ti navíc odměnu 3 000 Kč za každého doporučeného!

Dozvěděl by ses rád o práci u nás více?
Zašli mi životopis pomocí tlačítka níže a domluvíme se na osobním setkání!

Těším se na spolupráci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost