Práce po škole - Elektronik s nástupním bonusem (Ostrava)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsi čerstvě po škole a hledáš pohodovou práci, kde nabereš zkušenosti a zároveň si vyděláš?Vždycky tě bavilo šťourat se v elektronice a moderní technologie jsou tvým koníčkem?

Pak hledáme někoho, jako jsi ty! Vše se u nás naučíš.

Popis pozice:

  • Po zaškolení u nás budeš schopen zjistit závadu vadného kusu, opravit ji a práci si po sobě i zkontrolovat
  • Máme jasně dané pracovní postupy - práci zvládneš i bez zkušeností
  • Budeš aktivně spolupracovat s týmem fajn kolegů na oddělení
  • Data o opravě budeš zadávat do interního systému

Profil kandidáta:

  • Jsi čerstvý absolvent elektro nebo IT oboru – znalost elektroniky i praxe ze školy nám bohatě stačí, zbytek tě naučíme
  • Pokud ses ve škole naučil používat i měřící přístroje (multimetr nebo osciloskop), je to jedině plus
  • Máš analytické uvažování a dobrý zrak
  • Nové technologie jsou tvoje srdcovka a práce s PC je pro tebe hračka

Nabízíme:

Pracovní doba u nás začíná až po deváté, nečeká tě tedy žádné vstávání na šestou!

Začni kariéru v pohodové práci, kde si vyděláš až 23 000 Kč.
Právě teď navíc získáš nástupní bonus 10 000 Kč!

Ke mzdě ti dáme řadu zajímavých výhod, třeba:

  • bonus za docházku každý měsíc - stačí chodit do práce
  • výkonnostní bonus - splň si svojí práci a výplata je hned vyšší
  • dostaneš příspěvek na dopravu - ať jezdíš autem, na kole, busem nebo chodíš pešky
  • dotované jídlo přímo v areálu - nemusíš vařit, stačí si vybrat z nabídky a spoustu dalších.

Skoč po škole rovnou do první práce - nastoupit můžeš hned nebo podle domluvy.

A když s sebou vezmeš kamaráda (nebo klidně více kamarádů) jako jsi ty a nastoupí také, dáme ti navíc odměnu 3 000 Kč za každého doporučeného!

Dozvěděl by ses rád o práci u nás více?
Zašli mi životopis pomocí tlačítka níže a domluvíme se na osobním setkání!

Těším se na spolupráci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost