- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: doprava a instalace toaletních kabin a zařízení k zákazníkům; předání a seznámení zákazníků se zařízeními; důkladné provádění servisních prací.
Pořadujeme: řidičský průkaz sk. C (nabízíme pomoc se získáním Profesního průkazu a s rozšířením o skupinu E); praxe v řízení nákladního vozidla; vysoké pracovní nasazení; spolehlivost, samostatnost, časová flexibilita, slušné vystupování.
Zaměstnanecké výhody: systém zajímavých benefitů – 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na důchodové a životní pojištění, karta MultiSport pro každodenní bezplatné využití na vybraných sportovištích, finanční bonusy v závislosti na dosažených výsledcích, zázemí silné a stabilní společnosti působící na trhu již 30 let, přidělené stálé vozidlo, pravidelně obnovujeme a udržujeme vozový park (Mercedes Benz), motivační platové ohodnocení dle délky trvání pracovního poměru, příplatky za přesčasy nad rámec zákona, náborový příspěvek 20 000 Kč, nadstandardní ochranné pracovní pomůcky, zdarma očkování proti žloutence, parkování v areálu společnosti.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.