- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Europasta SE. Jsme největším středoevropským výrobcem těstovin s klíčovými značkami Adriana, Zátkovy, Ideál a Rosické. Vyvážíme do více než 20 zemí světa. Máme dvě divize, Boršov nad Vltavou a divizi Adrianu v Litovli. Většina výroby je soustředěna v Litovli, provoz zde zajišťuje průměrně 120 zaměstnanců. Společnost je stabilním zaměstnavatelem s atmosférou firmy rodinného typu.
V naší výrobě pracujeme na automatických a poloautomatických výrobních linkách. Hlavní rolí operátora – mechanika je ve 100% kvalitě a za dodržení přísných hygienických standardů zajistit zabalení výrobků v požadovaném množství do obalů vybraných zákazníkem. Vaše pracovní nasazení a technické znalosti balicích strojů jednoznačně ovlivní konečný výrobek.
Co bude obsahem Vaší práce?
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK ve výši 30.000,- Kč při nástupu do 31.12. 2022
Třísměnný režim: pondělí - pátek, pracovní doba 7,5 hod/den nebo nepřetržitý režim
Nástup možný ihned!
Den otevřených dveří každý 3. čtvrtek v měsíci od 15 do 16 hod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.