Technický Pracovník Pro Testování A Správu Zkušebních Vozů

Mladá Boleslav
50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte příležitost pracovat v dynamické a inovativní firmě, která se zaměřuje na testování a vývoj automobilů? Připojte se k našemu týmu, který se specializuje na provádění technických testů a výzkumů v automobilovém průmyslu. Naší hlavní činností je testování zkušebních vozů, včetně komplexních analýz a ověřování technických parametrů pro zajištění nejvyšší kvality a spolehlivosti vozidel.

  • Fyzické převzetí zkušebního vozu od zákazníka laboratoře.
  • Kontrola stavu zkušebního vozu (doplnění paliva, huštění kol).
  • Zaevidování případných poškození a detailní kontrola.
  • Načtení dat do databáze zkušebních vozů včetně kontroly přenesených dat.
  • Přidělení evidenčního čísla a umístění vozu na kondiční prostory laboratoře.
  • Vrácení vozu zákazníkovi a záznam do databáze.

POŽADAVKY:

  • Řidičský průkaz a základní znalost práce na PC.
  • Ochota pracovat na 2 směny (6–14 a 14–22 hodin).
  • Zodpovědnost a pečlivost při práci s technickými detaily.

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • komplexní školení (vývoj a SW)
  • perspektiva kariérního růstu
  • atraktivní a inovativní projekty

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?