Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme česká rodinná energetická společnost, výrobce rozvaděčů a poskytovatel komplexních řešení v oblasti silnoproudých rozvodů a energocenter. Dlouhodobě se nám velmi daří, a proto bychom chtěli rozšířit náš tým o 2 obchodníky, kteří budou rozvíjet obchod s našimi významnými zákazníky, a zároveň i vyhledávat nové obchodní příležitosti. Našim zákazníkům poskytujeme projekci, výrobu, montáž i servis energetických center.
Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají zájem se uplatnit na pozici obchodníka, který tráví většinu času v terénu budováním vztahů se zákazníky. Na juniorní pozici uvítáme i absolventa se vzděláním v energetice. Na seniorní pozici si představujeme zkušeného obchodníka, který má za sebou praxi s velkými energetickými projekty.
Kromě fixní mzdy Vám nabídneme velmi atraktivní bonusovou složky mzdy, smartphone, laptop, služební vůz i k soukromým účelům, 25 dní dovolené, home office, flexibilní pracovní dobu, příspěvky na stravování i důchodové pojištění, volnou ruku při organizaci vlastní práce, velmi osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře rodinné společnosti. Naše krásné dog friendly kanceláře máme v Praze 5. Spolupráce na HPP, v případě zájmu jsme ochotni se domluvit i na IČO.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Služební auto
Příspěvek na spoření a pojištění