- 26 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zapáleného absolventa SŠ nebo VŠ strojního zaměření na pozici technolog výroby koupelnových designových radiátorů. Od kandidátů očekáváme, že se umí orientovat v oblastech třískového dělení materiálů, stejně jako v oblastech svařování TIG, MIG-MAG a materiálových vlastnostech ocelí. Zájemce o nabízenou pozici se podrobnosti našich technologií naučí u nás a bude je dále rozvíjet.
NÁPLŇ PRÁCE:
Do pracovní činnosti technologa spadá tvorba a údržba technologické dokumentace, dozor a rozvoj výrobního procesu navrhování nových postupů pro nové či stávající produkty. Vítáme zkušenosti s programováním robotů či svařovacích automatů. Praxe ve výrobním strojírenském podniku vítána, ale není podmínkou.
NABÍZÍME:
Dotované závodní stravování (oběd od 10 Kč), 5 týdnů dovolené, Penzijní připojištění s příspěvkem až 1000 Kč/měsíčně. Po roce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
KONTAKT: telefonicky, e-mailem nebo osobně

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.