- 56 000 – 76 000 Kč
- Plný úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Už jako malé dítě vás fascinovalo, že po zmáčknutí spínače se rozsvítí žárovka a po vypnutí zase zhasne? Za základní školou následovala střední škola se zaměřením na elektro a po jejím úspěšném absolvování pokračovala vaše cesta do zaměstnání a nebo se tam právě chystáte? Takové jako vy právě hledáme na pozici elektrikáře přímo do kmenového stavu.
Průměrná mzda od 35.000Kč/měsíc
Základní mzdu dle zkušeností (24.000 – 30.000Kč/měsíc)
Příplatky za směnnost
Měsíční prémie 0 – 10%
Příplatek za nepřetržitý provoz (cca 3.500Kč)
13. plat do výše 10.000Kč dle plnění výrobního plánu
Náborový příspěvek 50.000Kč
Stravenková karta
Penzijní připojištění po odpracovaném půl roce
25 dní dovolené
Práci ve stabilní firmě mimo automotiv
Dobrá dopravní dostupnost
Nástup do kmenového stavu
Ochotu pracovat v nepřetržitém provoze (12 hodinové směny)
Praxe minimálně 2 roky vítána – není však podmínka a rádi přivítáme i absolventa
Vyhlášku 50/78 Sb., § 6
Pečlivost, spolehlivost
Pro bližší informace kontaktujte Veroniku Poklopovou na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?