Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme posilu, kde budete především evidovat trendy a změny v technických předpisech ve vztahu k homologaci, samostatně analyzovat technické předpisy, informovat o nich technické oddělení a částečně také provádět homologační zkoušky (měření)

Popis pozice:

zajišťování homologací vozidel
zajišťování individuálního schvalování vozidel
zpracovávání protokolů
spolupráce s dalšími odděleními společnosti při prověřování protokolů, jejich částí a funkčních vzorků
tvorba návodů k obsluze, katalogů náhr. dílů

Profil kandidáta:

SŠ nejlépe ve strojírenském směru
technické myšlení
znalost čtení technické výkresové dokumentace podmínkou
znalost grafických programů výhodou – např. Corel DRAW
částečná orientace v technických předpisech a legislativě dané pozice
AJ základní znalost (vyplňování mezinárodních protokolů)
odpovědnost, systematičnost
ŘP sk. B

Nabízíme:

zázemí stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování
příspěvek na penzijní připojištění
profesní růst
pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou při výkonu zaměstnání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

SPECIALISTA TECHNICKÝCH PŘEDPISŮ - automotive

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás