- Plný úvazek

Jsme malá strojírenská firma úspěšně fungující téměř 5 let. Vyrábíme mechanické součásti stavebních strojů, operačních stolů, drážních vozidel a jiných zařízení. Naší předností je CNC obrábění až po finální povrchové úpravy.
Jste srdcem strojař a máte zkušenosti se strojní výrobou?
Naplňuje Vás technika a stroje?
Hledáte řešení a jste ochoten vzniklé úkoly efektivně rozlousknout?
Umíte si představit pracovat v jedné firmě po deset a více let?
Účelem naší firmy je nabídnout zákazníkovi řešení a vyrobit mechanické komponenty, které kvalitou a spolehlivostí vyhovují náročným potřebám. Naši zákazníci kompletují své vlastní produkty a bez našich dílů by nemohli uspět ani oni.
Co potřebujete?
VŠ technické vzdělání (ideálně strojní fakulta), případně SŠ strojní průmyslová škola doplněná praxí ve strojní společnosti
Praxe ve strojírenství a výrobě alespoň 5 let (nevyžadujeme vedoucí pozici) – ideálně projektový inženýr/manažer, případně technolog, konstruktér, technický projektant, výrobní manažer,mistr apod.
Projekty které ovlivníte od rozpracování, až po realizaci.
Rozmanitá práce a možnost pracovat v čele stabilní malé firmy.
Přátelský tým, kde každý má své důležité místo.
Žádní zbyteční manažeři, plochá struktura vedení – nevytváříme žádné reportování.
Co slíbíme, to plníme.
Všichni táhneme za jeden provaz .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?