Vedoucí výroby

Krásné Březno, Ústí nad Labem
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 15. 9. 2025 — 31. 8. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

SALTEK je ryze česká společnost s 30letou tradicí, která se specializuje na vývoj a výrobu ochran před atmosférickým i technologickým přepětím. Naše špičkové produkty chrání elektrická a elektronická zařízení v napájecích sítích nízkého napětí, datových sítích, průmyslovém měření a regulaci, telekomunikacích i v kolejové dopravě. S našimi řešeními jsme lídrem na českém trhu a úspěšně působíme i na světových trzích. Důležitými hodnotami naší firmy jsou přátelská atmosféra, podpora profesního i osobního růstu a vzájemná důvěra. Jsme hrdí, že naše úsilí a kvalita byly oceněny 3. místem v prestižní soutěži Volkswagen Firma roku 2024. Chcete se podílet na úspěchu firmy, která staví na inovacích, kvalitě a lidském přístupu? Přidejte se k nám a buďte součástí našeho příběhu!

​​​​​​V SALTEKu věříme, že dobré výsledky vznikají tam, kde lidé spolupracují, znají směr a mají prostor růst. Výroba je u nás srdcem firmy – a vedoucí výroby je tím, kdo udává její rytmus. Hledáme člověka, který má zkušenosti s řízením výroby, přirozenou autoritu a chuť posouvat tým i procesy kupředu. U nás nebudete jen hlídat plnění plánu. Budete mít vliv na to, jak výroba funguje, jak se nastavují procesy a jak se rozvíjí tým. Úspěch je v našich rukách.

    Co vás čeká:

    • Vedení a rozvoj týmu mistrů, výrobních koordinátorů a vedoucího týmu údržby a správy budov
    • Zajištění plnění výrobního plánu v souladu s požadavky na kvalitu, termíny a efektivitu
    • Koordinace výroby napříč dílnami, řešení provozních problémů a eskalace
    • Řízení a organizace preventivní i operativní údržby strojů a zařízení; zajištění správy budov v Ústí nad Labem a Praze
    • Spolupráce s odděleními plánování, logistiky, kvality, technologie a vývoje
    • Sledování a vyhodnocování KPI ve výrobě i údržbě, reporting vedení
    • Zajištění BOZP, PO, dodržování interních předpisů a zásad systémů IMS
    • Spolupráce na implementaci nových projektů a optimalizaci výrobních procesů (Lean, TPM)
    • Správa výrobní dokumentace dle IMS standardu
    • Spolupráce na rozpočtech, sledování nákladů a spotřeby energií
    • Správa docházky, hodnocení výkonu zaměstnanců, rozvoj kompetencí týmu

    Co nabízíme:

    • Zázemí stabilní a úspěšné české společnosti s mezinárodním přesahem
    • Zodpovědnou a pestrou práci s vysokou mírou samostatnosti
    • Program zaškolení, podpora profesního růstu, odborné a jazykové vzdělávání
    • Tým zkušených kolegů
    • Mzdové ohodnocení dle zkušeností a výsledků s možností každoročního navýšení
    • Pracoviště v Ústí nad Labem s výbornou dostupností MHD
    • Flexibilní pracovní dobu
    • 25 dnů dovolené
    • Příspěvek na stravování 100 Kč
    • Benefitní program „Benefit Plus“
    • Příspěvek na penzijní připojištění
    • Programy péče o zaměstnance (vitaminový program, kulturní a firemní akce, ad.)

    Jak si vás představujeme:

    • SŠ/VŠ vzdělání technického směru – ideálně strojírenství nebo elektro
    • Zkušenosti s řízením výroby v elektrotechnickém / automobilovém průmyslu, min. 3 roky nebo 5 let jako mistr výroby, ideálně v prostředí MES
    • Znalost a zkušenosti v aplikaci metod štíhlé výroby (Lean, TPM)
    • Zaměření na motivaci a rozvoj týmu, včetně hodnocení výkonu, školení a budování týmové kultury
    • Zkušenosti s vedením lidí, plánováním kapacit a optimalizací výroby
    • Orientace v technické dokumentaci a systémech řízení kvality (IMS)
    • Samostatnost, důslednost, operativnost

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy / prémie
    • Kariérní růst
    • Firemní akce
    • Pružná pracovní doba
    • Vzdělávací kurzy
    • Příspěvek na sport
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na spoření / pojištění
    • Přátelské prostředí

    Sídlo firmy

    SALTEK s.r.o.
    Drážďanská 561/85
    400 07 Ústí nad Labem

    IČO: 62741471
    Datová schránka: y3pyycd
    Další informace:
    GPS: 50.666137575827,14.070977206617,
    S-JTSK: -758560.60 -975815.99, RUIAN: 17895090

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

    Tykání na pracovišti

    Tykání na pracovišti

    Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    VYHRAJ 1 000 Kč!

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    JDU HODNOTIT