- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup od 1. 12. 2025 nebo dle dohody.
Platové zařazení: základní plat – 7. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 v platném znění a katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb.); osobní příplatek dle § 131 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění; čtvrtletní odměny nad rámec uvedené hrubé mzdy.
Požadavky: praktické zkušenosti s aktivizační prací se seniory – provádění volnočasových aktivit zaměřených na podporu a zachování kognitivních schopností, různých dovedností, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy, zabezpečování zájmové a kulturní činnosti (zákon o sociálních službách č. 108/2006 Sb., § 116, odst.1, písm. b); řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička výhodou; základní znalost práce s PC (Windows, MS Office – Word, Excel, elektronická komunikace), tvorba textových dokumentů. Ostatní požadavky na www.ddpolice.cz
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, benefity, možnost osobního rozvoje, dlouhodobá jistota a perspektiva stabilního pracovního uplatnění v oblasti přímé pobytové péče o seniory, příjemné pracovní prostředí.
Kontakt – paní Alexandra Vlachová, tel.: zobrazit tel. číslo a paní Jana Šrámková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.