- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem.
Pro naši společnost Doctor Optic hledáme optometristu. Nástup možný ihned.
Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny v centru Ostravy.
Zázemí rodinné české firmy s nadstandartními firemními vztahy.
Plat 40.000Kč hrubého plus výkonnostní odměny.
Náborový příspěvek 25.000Kč.
Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok.
Další firemní benefity
Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop.
Příspěvek na stravu 225Kč na den plně hrazený firmou.
Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy.
A očekáváme:
Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi.
Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot.
Zkušenost v prodeji brýlových čoček.
Schopnost aplikace kontaktních čoček.
Vedení administrativy prodejny a klientských karet.
Schopnost prodeje brýlových obrub.
V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefit.
Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení.
Doctor Optic MS s.r.o.
IČO: 21650993
Datová schránka: n7xndsi
Další informace:
GPS: 50.090263424406,14.425970911151,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55,
RUIAN: 21723613
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.