Zástupce manažera skladu (m/ž) - Bravantice (40 hodin/týden)

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj

• Zastupování manažera týmu skladu v době jeho nepřítomnosti
• nábor a podpora při zapracování nových zaměstnanců
• zodpovědnost za oblast BOZP, zajištění čistoty a hygieny ve svěřené oblasti, hlášení technických a bezpečnostních závad
• zajištění inventur na skladě
• aktivní spolupráce s ostatními odděleními skladu
• Zpracování a realizace nových informací v každodenní operativní činnosti
• Zajištění a kontrola přípravy zboží a příprava zboží na expedici
• Správa provozních kontrolních listů

• zkušenost na obdobné pozici výhodou
• prioritizace, vysoké pracovní nasazení a orientace na výsledek
• velmi dobré komunikační schopnosti
• fyzická zdatnost a elán do práce
• časová flexibilita (práce také o víkendech, včetn

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 46 500 Kč, po 1. roce 48 500 Kč, po 2. roce 50 500 Kč a po 3 letech 52 500 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců