- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme nestátní zdravotnické zařízení s cílem poskytování kvalitní následné intenzivní péče v přátelském prostředí s rodinným přístupem v areálu Fakultní nemocnice Královské Vinohrady. Naší prioritou číslo jedna je zdraví našich pacientů za účelem zmírnění nebo odstranění zdravotních potíží tak, aby dosáhli příznivého zdraví a ideálně návratu zpět do plnohodnotného života za využití nejnovějších poznatků současného zdravotnictví a ošetřovatelské péče.
Provádět pomocnou a obslužnou činnost při poskytování základní ošetřovatelské péče pacientům (např. transport biologického materiálu, hygienická péče o pacienta, polohování pacientů a manipulace s nimi apod. dle charakteru a potřeb pracoviště) na oddělení následné intenzivní péče v rámci našeho nestátního zdravotnického zařízení vyspělé úrovně.
• Pracoviště na pražských Vinohradech v areálu FNKV v centru Prahy
• Moderní technická vybavenost a příjemné pracovní prostředí
• Velký důraz na bezpečnost a zdraví zaměstnanců na pracovišti
• Možnost absolvování sanitářského kurzu
• Možnost osobního i profesního růstu a podpora dalšího vzdělávání
• Stabilní a motivující platové ohodnocení
• Již po ukončení zkušební doby smlouva na dobu neurčitou
• 5 týdnů dovolená, sick-days
Práce všech našich kolegů si velmi vážíme, a proto pro Vás máme jako poděkování připravené různé výhody a benefity:
• Stabilizační odměny, věrnostní odměny pro stálé zaměstnance
• Možnost stravování v areálu
• Příspěvek na sport/kulturu – Flexi Pass 500,– Kč/měsíc
• Možnost využití služeb fyzioterapeutů z rehabilitačního lékařství
• Masáže pro zaměstnance
• Ambulance i pro rodinné příslušníky
Mzda: 29 .000,– Kč až 31.000,– Kč (+příplatek noc/svátek atd.)
Úvazek: 0,5 – 1,0
Provoz: nepřetržitý (37,5 hodin za týden)
Datum nástupu: hned nebo dle dohody
STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO TÝMU!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.