Volné místo ve firmě Skanska

Stavební dělník - Hranice

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	pracovní smlouva (hpp)
Lokalita	Hranice, okres Přerov
Zadavatel	Skanska a.s.
Kategorie	Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Těžba, hutnictví a slévárenství
Min. vzdělání	Základní

O nás

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Stavebnictví a realitní služby

457 nabídek ZDE

Řemeslná výroba a manuální práce

271 nabídek ZDE

Těžba, hutnictví a slévárenství

17 nabídek ZDE

Práce
Hranice, okres Přerov

3409 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Skanska a.s.

Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu na pozici ” stavební dělník”.
Ideální pro uchazeče z Hranic a blízkého okolí.

Vaší odpovědností bude:

Manuální činnosti při pokládce asfaltových směsí
Týmová spolupráce

Hledáme právě vás, pokud:

Jste pracovití a spolehliví
Jste manuálně zruční a flexibilní
Zdravotní způsobilost pro Vás není překážkou
Jste ochotni cestovat v rámci ČR

Výhodou Vám bude praxe v oboru.

Co můžete získat:

Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1.100,–Kč měsíčně
Denní příspěvek na stravné ve výši 66Kč za odpracovanou směnu
Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
Zaměstnanecký akciový program Seop
Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify a další zvýhodněné nabídky partnerů)