- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
ODBORNĚ ADMINISTRATIVNÍ ASISTENT – ASISTENTKA – středisko Trutnov
Stručná náplň práce: vysoce odborná práce ve smyslu zákona č. 257/2000Sb. o Probační a mediační službě, komunikace s OČTŘ, spolupráce se státním a neziskovým sektorem, administrativní podpora střediska.
Jedná se o prac. úvazek na dobu určitou – zástup za MD/RD, plný úvazek.
Požadované vzdělání: ukončené středoškolské vzdělání humanitního směru.
Požadované znalosti a dovednosti: věk min. 21 let, vysoké pracovní nasazení, flexibilita, ochota vzdělávat se, bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům, spolehlivost, důslednost.
Výhodou: zkušenost s administrativní činností, zkušenosti se sociální prací, orientace v sociální a trestně – právní oblasti.
Nabízíme: zázemí stabilní organizace, platová třída 9, rizikový příplatek, osobní ohodnocení, pružná pracovní doba.
Další informace: strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem doručte nejpozději do 20.5.2022 na e-mail: e-mail přes
Uchazečky a uchazeči, kteří splní podmínky k přijetí, budou pozvání k výběrovému řízení, které se uskuteční na středisku Probační a mediační služby v Trutnově dne 25.5.2022.
Kontakt: Probační a mediační služba, Horská 5, budova Úřadu práce, 541 01 Trutnov
Mgr. Pavla Kopalová, tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes .
Nástup: Červenec 2022.
Probační a mediační služba podporuje rovnost mužů a žen a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů z různých skupin obyvatel.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.