- 33 900 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost s vlastním vývojem hledám šikovné kandidáty, strojní zámečníky - slévače!
Práce v Pardubicích přímo do kmenového stavu zaměstnavatele vč. všech zaměstnaneckých benefitů! A navíc bez nočních směn, s dobrou dopravní dostupností a bezplatným parkováním!
Náplň práce:
- příprava forem
- odlévání dílů
- finální úprava odlitků
- SOU/SŠ technického směru
- orientace v technické dokumentaci
- praxe na obdobné pozici (práce s kovy, slévání atd.)
- stravenky
- 5 týdnů volna
- multisport kartu, MOL kartu
- zvýhodněné mobilní tarify
- možnost napracování hodin
- zkrácená pracovní doba 7,5 hod/denně
Zaujala Vás tato nabídka? Pak mi zašlete Váš životopis a já se Vám ozvu s dalšími detaily!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?