- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do významné společnosti zaměřené na výrobu technologicky náročných strojírenských komponentů hledáme nového kolegu na pozici svářeč. Pokud již máte se svařováním praktické zkušenosti a rádi byste pracovali na unikátních projektech, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
- svařování dílců dle výkresové dokumentace (díly na ropné plošiny, jeřáby, horské dráhy)
- zodpovědnost za kvalitu provedených svárů
- dodržování technologických postupů
- vyučení v oboru
- státní zkouška - metoda 135 podmínkou, metoda 136 a 138 výhodou
- zkušenost se svařování v polohách tenkých i tlustých materiálů
- znalost čtení technické dokumentace
- stabilní práci v zakázkové výrobě mezinárodní strojírenské společnosti
- týdenní pracovní doba 37,5 hodin
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování v závodní jídelně
- zaškolení pro danou práci ve svářečské škole
- osobní ohodnocení ve výši 10% základní mzdy
- výše výdělku dle schopností a zkušeností
- příspěvek na penzijní připojištění
- Flexi Pass CARD pro všestranné vyžití
- pravidelné akce pro zaměstnance
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.