- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chtěli byste se naučit měřit, ale nemáte zkušenosti? Nevadí, vše Vás naučíme a zaškolíme.
Do našeho týmu přijmeme schopného pracovníka – zkušenosti nejsou podmínkou, na zajištění obsluhy souřadnicového měřícího stroje. Budete provádět samostatné měření na 3D stroji (tzn. obsluhu stávajících programů, drobné úpravy, analýzy apod.)
Jak toto probíhá?
Manipulace s díly je ruční, s použitím VZV, ale i s jeřáby. Budete oměřovat a testovat součástky do automobilu o velikosti 10 cm, až po celé karoserie. Ustavíte si předmět do 3D měřidla, zjistíte rozměry a tvary výrobku. Vyhodnotíte dle protokolu. Práce je pro lidi, kteří umí přemýšlet, mají prostorovou představivost, nebojí se PC a jsou schopni výrobky vzít do rukou.
Nabízíme:
Požadujeme:
Jedná se o práci v třísměnném provozu. Práce je vhodná pro absolventy. Nástup ihned.
Místo výkonu práce: Kvasiny

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.