ELEKTROMECHANIK / MECHATRONIK 40.- 50 000Kč/měsíc + benefity

Černý Most, Praha
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Comac jobs s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Hledáme nové kolegy do rozvíjející se české pobočky mezinárodní skupiny

  • nové moderní pracovní prostředí
  • možnost profesního růstu

ELEKTROMECHANIK / MECHATRONIK 40.- 50 000Kč/měsíc + benefity

Náplň práce:

  • montáž a instalace komponentů a sestav jednoúčelových strojů a linek
  • montáž mechatronických komponent vč. funkčních zkoušek
  • pneumatické a elektrické instalace sestav
  • kompletace celého systému vč. periferních zařízení
  • zjišťování, izolace a oprava závady na zařízení

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání elektro zaměření (mechatronik, automatizace, mechanik elektronik – automatizační technika, apod.)
  • znalost vyhlášky č. 50/1978 Sb.
  • pokročilé znalosti a zkušenosti v oblasti strojírenství a automatizace výhodou
  • znalost pneumatiky, hydrauliky výhodou
  • znalost anglického či německého jazyka výhodou (spolupráce na mezinárodních projektech)
  • samostatnost při práci, systematický způsob práce
  • týmovost
  • zodpovědnost, spolehlivost

Nabízíme:

  • 40.- 50 000Kč/měsíc + benefity
  • týden dovolené navíc
  • možnost profesního růstu
  • práci v mladém přátelském kolektivu
  • příspěvek na penzijní spoření
  • příspěvek na stravování
  • MultiSport karta

Zaujala tě tato pracovní příležitost?
Pošlete nám CV, my Vás budeme kontaktovat a společně vyjednáme setkání s klientem, kde se dozvíte více informací.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Engel - Gematex s.r.o. | Engel - Gematex s.r.o. | Sezemice, Pardubice Sezemice, Pardubice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Engel - Gematex s.r.o. | Engel - Gematex s.r.o. | Sezemice, Pardubice Sezemice, Pardubice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
Auto-Kabel Krupka, s.r.o. | Auto-Kabel Krupka, s.r.o. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Jiří Svoboda | Jiří Svoboda | Brno Brno
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
WORKSPOT s.r.o. | WORKSPOT s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
MONOSH s.r.o. | MONOSH s.r.o. | Děčín Děčín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Schrag CZ s. r. o. | Schrag CZ s. r. o. | Údlice Údlice
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT