- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Do svého týmu hledáme člověka, který nás obohatí svými zkušenostmi. Hledáme vyzrálou osobu, která má zkušenost na této nebo z obdobné pozice. Hledáte-li pracovní příležitost, která by Vás a Vaše dosavadní dovednosti a zkušenosti posunuli dál, tak neváhejte a ozvěte se nám.
Jsme nadnárodní společnost zabývající se projekty v oblasti Facility služeb a v současné době hledáme do svého týmu parťáka, který nám pomůže naše zakázky posunout dál.
• Zjišťování a hlášení závad na technickém zařízení budov
• Objednávání revizí
• Odpovědnost za plnění časových plánů v rámci přidělených projektů
• Efektivní komunikace s klientem, udržování kladných vztahů
• Vedení, motivace a kontrola techniků údržby
• Vedení technické a provozní dokumentace objektu
• Zajištění běžné administrativy spojené s údržbou objektu např. tvorba cenových nabídek na opravy
• Spolupráce při provádění drobných údržbářských prací
• Pravidelný reporting managementu společnosti
Vaše pracovní doba:
• Po – Pá od 7:00 – 15:30 nebo od 8:00 – 16:30
• SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro – výhodou
• Platnou vyhláška 50/1978 min. §5-6 – velkou výhodou ne podmínkou
• Odborné znalosti z oblasti technického zařízení budov – velkou výhodou
• Vzdělání technického směru (elektro výhodou)
• IT gramotnost (MS Excel, MS Internet Explorer)
• Organizační a manažerské schopnosti
• Samostatnost, spolehlivost
• Manuální zručnost v běžné údržbě budov
• HPP na dobu určitou jednoho roku s následným prodloužením na dobu neurčitou
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Nástup možný IHNED
• Kvalitní zaškolení a zajištění všech pracovních pomůcek
• Výplatu vždy do 15. dne následujícího měsíce
• Prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti a týmové spolupráci.
• Samostatnou a zodpovědnou práci
• Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji
• Příspěvek na sport a kulturu formou MultiSport karty
• Další benefity, které jsou v dnešní době automatické (laptop, mobilní telefon,)
• Slevy od našich partnerů
• Interní soutěže a programy a mnoho dalšího

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.