Tiskař

Olomouc
37.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Patříme k největším výrobcům papírových obalů na světě a jsme silná značka v tuzemsku. Pro rozšíření našeho týmu hledáme vhodné zaměstnance.

Do týmu pracovníků hledáme iniciativního kandidáta s vysokým pracovním nasazením.

     

      Mezi hlavní náplň práce tedy patří:

      Nejedná se o uměleckou činnost. Jedná se o obsluhu tiskového stroje. Znalost grafických programů v tom případě není potřeba.

      • obsluha velkoformátového ofsetového tiskového stroje
      • manipulační práce 
      • kontrola vyráběné zakázky, vizuální kontrola výrobku
      • práce ve třísměnném a v nepřetržitém provozu (12ti hod.směny)

        Profil vhodného kandidáta:

        • SŠ vzdělání nebo praxe v oboru Tiskař podmínkou
        • ochota učit se novým věcem
        • smysl pro týmovou práci
        • spolehlivost
        • pracovitost
        • samostatnost
        • pečlivost
        • schopnost efektivní­ komunikace
        • fyzická zdatnost je nutností

        Nabízíme:

        • HPP
        • odpovídající finanční ohodnocení a motivující systém odměňování
        • příležitost pro další profesní i osobní rozvoj
        • závodní stravování
        • 5 týdnů dovolené
        • příspěvek na dopravu
        • multisport karta
        • příjemné pracovní prostředí a kolektiv
        • místo výkonu zaměstnaní Olomouc - výborná dostupnost MHD
        • nástup možný ihned

        Nástupní mzda je 37.000,- bez příplatků a bonusů. Po zaškolení se mzda zvyšuje.

        Benefity

        • Dovolená navíc
        • Finanční bonusy a prémie
        • 13., případně 14. plat
        • Možnost kariérního růstu
        • Firemní akce
        • Slevy na firemní zboží
        • Příspěvek na sport
        • Příspěvek na stravování
        • Příspěvek na volný čas
        • Příspěvek na dopravu
        • Přátelské prostředí
        • Závodní stravování
        • Možnost parkování

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

        Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

        Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

        Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

        Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

        Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

        Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

        Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

        Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

        Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

        Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

        Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.